• Retenciones de embargo precautorio.
• Entrega de cheques de pago a trabajadores.
• Gestión de riesgos de empleados.
• Conocimientos en leyes laborales.
• Seguimientos KPI
• Administración de personal.
CONOCIMIENTOS ADICIONALES:
• Generación de la planilla, cálculo de bonificaciones y descuentos.
• Descuentos de IGSS, ISR, INTECAP, IRTRA.